Conseil d’Administration et Comité de Direction

En tant que gestionnaire d’actifs indépendant focalisé sur la gestion des risques, une gouvernance renforcée est au cœur de nos activités. Unigestion a adopté une forme de capital participatif, dont la Fondation Famsa détient la majorité. Les employés et les clients sont également représentés au capital en tant qu’actionnaires, garantissant un véritable alignement des intérêts. Notre conseil d’administration comprend six administrateurs expérimentés, dont cinq sont indépendants, tandis que notre comité exécutif est composé des dirigeants des neuf fonctions clés de notre entreprise, de la gestion d’actifs en passant par les ressources humaines.

Conseil d’Administration

Notre Conseil d’administration donne à l’entreprise son orientation générale et supervise l’encadrement. Il a le dernier mot sur les décisions prises pour la Holding Unigestion SA. Le Conseil d’administration a délégué la coordination des opérations commerciales courantes à Fiona Frick, notre Présidente-directrice générale.

  • À l’exception du Président, tous les administrateurs sont indépendants, garantissant impartialité et transparence.
  • Nos administrateurs sont issus d’horizons divers et jouissent d’une expérience professionnelle variée, ce qui apporte un éventail de perspectives unique au Conseil.
  • Certains responsables représentent également nos clients, renforçant l’alignement des intérêts

21.8bn

USD d'actifs sous gestion

174.6m

USD de fonds propres

Source: Unigestion, au 31.12.2021.

Conseil d'Administration

4

Expertises

208

Employés

Source: Unigestion, au 31.12.2021.

Comité de Direction

Notre Comité de Direction est chargé de garantir que nous restons focalisés sur la création de valeur à long terme pour nos investisseurs et pour l’entreprise. Représentant neuf de nos fonctions clés, les membres du Comité s’appuient sur leur expertise dans la gestion d’actifs et expérience dans diverses conditions de marché, afin de prendre les bonnes décisions bénéficiant à nos parties prenantes. Ils détiennent, avec d’autres employés clés, une participation dans l’entreprise, s’assurant qu’ils sont alignés sur le succès d’Unigestion. Chaque membre de l’équipe a un double rôle consistant à superviser des activités spécifiques de l’entreprise et à partager la responsabilité collective d’agir dans le meilleur intérêt de nos clients, de nos employés et de nos actionnaires. L’équipe promeut une culture collaborative diversifiée dans la société, où les idées de tous sont encouragées, valorisées et respectées. Dès lors, nous développons et améliorons en permanence nos compétences d’investissement, un atout essentiel pour naviguer avec succès des marchés toujours plus complexes.

Comité de Direction

Une structure actionnariale stable et indépendante

Travailler en partenariat avec nos investisseurs est au cœur de notre philosophie. En tant que gestionnaire d’actifs indépendant, nous sommes à même d’avoir une vision à long terme et de nous concentrer sur la création de valeur durable pour nos investisseurs et pour l’entreprise. Notre structure actionnariale est conçue pour assurer notre stabilité et notre indépendance à long terme, tout en alignant nos intérêts avec ceux de nos partenaires. Notre principal actionnaire est la fondation Famsa, créée par notre Président Bernard Sabrier. Elle joue un rôle d’actionnaire stratégique à long terme qui profite à toutes les parties prenantes, tout en ayant un impact sociétal fort puisque Famsa finance de nombreux projets caritatifs, éducatifs, culturels et médicaux. Notre équipe de direction et certains collaborateurs stratégiques sont également actionnaires d’Unigestion, ce qui renforce encore l’alignement de nos intérêts avec ceux de nos clients. Enfin, la présence d’investisseurs institutionnels de premier plan parmi nos actionnaires garantit une gouvernance d’entreprise irréprochable.

Source: Unigestion, 31.12.2021.