For nearly 50 years, our values have been deeply rooted in our behaviour, our culture and our way of conducting business. They act as the ‘compass’ which guides each and every one of us to deliver sustainable growth. Our strategies may change, but our values remain constant.

Bernard Sabrier, Unigestion Chairman




Engagement


Priorité au client

Notre but ultime est d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs en livrant une performance à long terme et le meilleur service possible. Cet état d’esprit guide chacune de nos actions et habite chacun de nos collaborateurs au sein de l’entreprise.


Performance

Au bout du compte, nos clients nous jugent sur la performance et le service que nous leur offrons. C’est pourquoi, au cœur de notre activité, nous ne transigeons pas avec la qualité. A chaque échelon de l‘entreprise, chacun est déterminé à apporter sa contribution afin d’obtenir un impact maximal et durable pour nos clients.


Innovation

Nous cherchons sans relâche de nouvelles façons d’agir, de résoudre des problèmes et de proposer de meilleures solutions pour nos clients et nos collègues. Notre curiosité intellectuelle inépuisable encourage l’innovation et crée un environnement de travail dynamique et stimulant.



Conviction


Passion

Unigestion a été fondée par des libres penseurs et des entrepreneurs passionnés qui ont réussi à guider l’entreprise à travers trois krachs boursiers et de nombreuses périodes de volatilité, en privilégiant les idées neuves, sans jamais perdre de vue les besoins des clients. Cet esprit d’entreprise et cette attitude volontariste sont au cœur de notre ADN.


Orientation à long terme

Notre indépendance nous permet de bâtir des relations à long terme avec nos clients et collègues. Il nous appartient, vis-à-vis de nos parties prenantes et de la société, de respecter et de promouvoir le bien-être social, environnemental et économique.


Dépassement de soi

En tant que partenaires de confiance de certains des investisseurs les plus sophistiqués du monde, nous répondons aux exigences les plus élevées. Nous cherchons sans cesse à nous améliorer et à atteindre l’excellence.



Responsabilité


Armés pour réussir

Pour nous, chaque membre de l’organisation, du plus jeune collègue au PDG, doit assumer ses responsabilités. Une culture qui favorise l’appropriation à tous les niveaux encourage les collègues à se surpasser.


Prise de risques intelligents

Notre philosophie repose sur le principe que, dans l’investissement comme dans la vie, rien ne sert d’éviter le risque, mieux vaut plutôt prendre le bon type de risque et le faire avec conviction. Nous prenons des risques intelligents, nous encourageons nos collègues à explorer de nouvelles pistes et à remettre en question le statu quo.


Prise en main de son destin

Nos collaborateurs sont habilités à prendre des décisions et à résoudre des problèmes pour nos clients et partenaires. Chez Unigestion, chacun est maître de son destin et contribue à la réussite de tous.


Merci

Vous allez recevoir un email de confirmation